Notre métier
Face aux agitations permanentes du business…
Notre métier est de créer les conditions afin que les dirigeants, managers et collaborateurs pensent collectivement et différemment leur manière de travailler ensemble… un exercice plus complexe qu’il n’y paraît et pour lequel du temps et du travail s’imposent.
Nous créons avec vous les espaces indispensables pour rendre possible :
Une vision incarnée, claire, singulière avec des projets compris par tous.
La capacité à s’écouter et à se comprendre sur toute la ligne hiérarchique.
La force d’affronter ensemble toutes les angoisses liées aux incertitudes du business.
L’émergence collective de solutions pour avancer et atteindre les objectifs fixés (CA, productivité, réussite projet, développement stratégique etc…).
Nous faisons émerger des collectifs solides pour triompher face aux agitations :
Pour les dirigeants : comment dépasser ensemble les enjeux de pouvoir et de performance individuelle pour se mettre en capacité d’embarquer le collectif de l’entreprise au-delà des aspects métiers et techniques. Et donner « envie d’y aller » !
Pour les managers : comment acquérir de nouveaux réflexes managériaux en découvrant les faces cachées du fonctionnement des équipes. Pour les emmener plus sereinement vers les objectifs fixés !
Pour les équipes de collaborateurs et d’ouvriers : comment prendre conscience de qu’ils font consciemment ou inconsciemment pour « résister » aux transformations. Et de pouvoir ainsi modifier des fonctionnements et des comportements sans craintes !
Pour renforcer l’organisation et lui éviter des « bugs » dans son fonctionnement :
Le résultat de tout ce travail dans l’organisation permet de produire de l’engagement, du respect du salarié/humain deux piliers pour générer de l’efficience et de la rentabilité.